¿Por qué «no valen» los consejos en coaching?

por | Nov 18, 2020 | Recursos para coaches ontológicos | 0 Comentarios

¿Por qué se dice en coaching que los consejos no valen?

Tengo que admitir que cuando empecé a estudiar coaching, la verdad es que no entendía que los consejos no valieran, pensaba, ¿por qué no? Si le puede servir mucho este consejo o el otro.

Pero a medida que iba profundizando en el coaching en concreto el coaching ontológico, entendí que cuando uno habla siempre lo habla desde el observador que está siendo, un observador único e irrepetible del mundo, con sus propias experiencias, juicios, opiniones, cultura, incluso sus propias épocas, como decía Mahoma los hijos no son solos hijos de sus padres, también son hijos de sus tiempos.

Por eso, cuando damos consejos los damos desde nuestra visión, desde lo que es útil o pensamos que es útil para nosotros, y la otra persona es una legitima otra.

 

Ej. Aurora siempre que tuvo pareja cuando atravesaban una crisis, ella se estresaba y acababa abandonando la relación. Con ese modo de comportamiento.

¿Qué crees que tipo de consejo le va a dar Aurora a una amiga que pasa por una crisis de pareja?

Es posible que vaya en la dirección de lo que a ella le funciona dado quien está siendo esa persona.

Es posible que lo que es bueno para Aurora, no lo sea para su amiga.

Cada persona es un observador único e irrepetible del mundo.

Además, una sesión o proceso de coaching que se precie de tal, hay toma de consciencia ¿Dónde está la toma de consciencia en un consejo?

  • Haz esto.
  • Haz lo otro.
  • Es mejor que hagas esto.

 

Por eso en el coaching, (al menos en el coaching ontológico), hacemos preguntas, por que con las preguntas que el cliente necesita, es suficiente para que comiencé a ver dónde nunca había visto, y él solito encuentra sus propias respuestas. Generando una nueva consciencia, un nuevo observador, un nuevo estar siendo en el mundo.

Si Aurora a su amiga la escucha, se abre la posibilidad que le pueda regalar preguntas como;

  • ¿Qué es lo que realmente quieres?
  • ¿Cómo estás?
  • ¿Qué te pasa?
  • ¿Qué sientes?
  • ¿Hay algo que te duela de todo esto?
  • ¿Cómo te gustaría estar? Etc.

 

¿Qué es más habitual en ti? ¿Dar consejos o hacer preguntas?

Cuando das un consejo… ¿Realmente te estás poniendo en los zapatos de la otra persona?

¿Cómo te sienta que te den consejos que no pediste?

 

Los consejos no valen,

 ya que a cada flor

es nutrida por su propio suelo,

 animada por otros vientos,

 bañada por otro clima

 y sacia su sed de distintas aguas.

Fran Pérez

 

Si necesitas buenas preguntas, ponte en contacto.

👇 👇 👇

info@sercoachprofesional.com

 

Si te ha servido comparte, dale a me gusta y comenta.

 

¡Un abrazo grande!

 

Fran Pérez de sercoachprofesional.com

 

¡Somos aprendizaje!

 

 

 

 

 

 

 

 

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Coach newsletter pop

¡Apúntate!

Aprende nuevas visiones del Coaching Ontológico y mucho más.

¡Gracias por suscribirte! Pronto recibirás un correo de confirmación.

Pin It on Pinterest

Compartir